Reciproca fiducia e desiderio di sviluppo sono i cardini di un proficuo rapporto professionale.
All’interno di Erredi Consulting lavoriamo per preservare e aumentare il grado di professionalità dei collaboratori, in un contesto di investimento reciproco. Con questa particolare attenzione l’ambito lavorativo è luogo di formazione ed educazione continua, sia per chi fa il proprio ingresso nel mondo del lavoro, sia per chi è in una fase più avanzate della carriera.
Il paragone e il confronto che nascono dall’operato quotidiano sono occasioni privilegiate per il miglioramento costante e la tensione verso l’eccellenza, che sono i punti fermi della nostra organizzazione. Formazione tecnica e manageriale, unita ad una gestione del personale improntata al miglioramento continuo, sono il supporto al nostro sviluppo d’impresa.
I percorsi professionali di Erredi Consulting seguono la conformazione dell’offerta aziendale nelle aree della gestione operativa di magazzino, della pianificazione dei trasporti, della previsione della domanda, del riordino assistito e della consulenza logistica.
Considerata la capacità ricettiva di Erredi Consulting ed il desiderio di contribuire all’educazione dei più giovani, manteniamo un rapporto costante con le scuole e le università e offriamo agli studenti diverse opportunità di stage.
In vista delle future opportunità di inserimento, valutiamo sempre con grande attenzione i curriculum vitae di giovani, neolaureati e profili esperti interessati ad entrare a far parte della nostra azienda.